外国人技能実習制度│外国人技能実習制度:を通して共に学び、共に成長するための国際的な人材育成プラットフォーム

外国人技能実習制度とは

外国人の労働者を一定期間日本国内で技能実習生として雇用し、さまざまな分野の技能を修得してもらおうとする制度です

私たちワールドビジネス協同組合は、外国人技能実習制度に基づき、技能実習制度の監理団体として監理・サポート業務を行っています。

「外国人技能実習制度」とは、日本の豊かな技術や知識を世界の発展に生かすことを目的とした制度です。開発途上地域からの実習生を受け入れ、実習により優れた技能を身につけてもらいます。実習生たちは、日本の優れた技術や知識を活かし母国地域の発展に貢献できる人材となるよう、実習に取り組みます。

当組合は「外国人技能実習制度」の事業ビジョンに基づき、制度に関する法律を遵守しております。この制度は、決して＂外国人を低賃金で雇う＂ための制度ではありません。

技能実習制度のしくみ

技能実習生の受け入れ方は大きく分けて２つあります。企業単独型と団体監理型です。

『企業単独型』は、日本の企業が関係会社や取引先の職員その他の企業が単独で現地の人材を受け入れて実習を実施をします。『団体監理型』は、監理団体が受け入れ、その団体の会員企業などで実習を実施をします。多くの場合は団体監理型で実習生を受け入れており（2022年末では全体の98.6％）、送出機関、実習を行う受入企業、監理団体、外国人技能実習機構、そして地方出入国在留管理局などが連携して、技能実習を実現しています。